職場環境について

どんな空気なの?

品質管理は厳しいけど、変な固さはありません。職場に音楽流れてます・・・・。
コミュニケーションを大事にして、認識ズレを発生させません。
緑や自然も多く取入れてます。

正面玄関へのアプローチは警備会社管理になっています。
開発室への入出管理はICカードで入退室管理をしています。

どんな人たちがいるの?

知的好奇心が強い人、探究心旺盛の人が多いです。
先端技術担当者は特にワールドワイドな技術を常に社内へ持ち込むよう努めています。
設計でもコーディングでものめり込んでしまう人が少なくありません。

どんなインフラなの?

一部サーバー管理にクラウド環境を導入。
担当者レベルの設計〜開発〜テスト〜運用作業はノートPCと大型TFTで実施。
設計業務とコーディングははかどります)のダブルで作業。
設備(PCやサーバーやプリンタetc)は2〜3年おきに更新しています。
ゆとりの机レイアウトでストレスが溜まらないように配慮。

仕事・プロジェクトについて

どんな体制なの?

原則的に外注しません。
オフショア製造は行います。自社分作業を外注する事はありません。
社内では任せきりにしません。このルールは厳守してます。
2〜3人で数ヶ月から2〜3年のプロジェクトに参画します。

どんな技術を使うの?

設計や要件定義など上流工程とPG製造は同じくらい重要と考えています。
言語やデータベースそしてプラットホームにはこだわりません。
特に多い言語やDBなどはこちらを参考下さい。
2〜3人で数ヶ月から2〜3年のプロジェクトに参画します。

どんなエンドユーザー向けの開発?

エンドユーザーは上場企業様が中心です。もちろんお客様には地元中小企業もいらっしゃいます。
流通管理や生産管理が多いです。