「質の高い仕事」と「変化への対応」、ただそれだけを求めてきました

オブジィは「変化への対応」「質の高い仕事」という体質を大事にしてきました。

「変化への対応」決して現状に満足せず、社内的に取組むべきと考えられた技術へは積極的に挑戦しています。
「つねに謙虚に学ぶ姿勢」は弊社のもっとも大事な考え方の1つです。

「質の高い仕事」オブジィには、仕事は仕事でとるという考え方があります。安売りの営業を行いません。
「オブジィは東京単価だけど確実に早く終わるから、結局は安い」とよく言われます。
コーディング技術ばかりでなく、プロジェクト管理全体まで「確実」を目指し、
余分なコストを落とすことこそ企業努力としてのコストダウンと考えています。

職人的姿勢や厳しさが弊社の売りとなってしまい、なかなかスタッフが増えていきませんが、
「変化への対応」 「質の高い仕事」にこだわり、社員一同全力で頑張っていく所存です。

代表取締役 伊藤 崇洋 

スタッフから見た社長

家族・友達・ご近所さん等縦と横の人の繋がりをとても大切にします。
社員の事には人一倍熱心で、いつも働きやすい環境作りに一生懸命です。

根っからの職人で、現場に対するこだわりは人一倍で社長ながら今でもすべてのプロジェクトをチェックし、
お客様に満足していただけるシステムのためには妥協をしません。
C#・DELPHI・VB・PHP・JAVAなどあらゆる言語に精通し、
大きいプロジェクトには今でも社長ながら現場に出て率先して荒波に立ち向っていきます。