学科や専攻の重視はありますか?
専門分野は重視しません。仕事柄自分で調べたり考えたりすることが多いので、学ぶことが好きな人、好奇心が旺盛な人が向いていると思います。
新入社員の研修・教育制度について教えてください。
数か月間の研修期間から始まります。テキストを中心とした学習ですが、自習とは違い、実際に開発現場で活躍している社員から生きた知識を学んでいきます。
研修期間が終わったら、2人以上のチームで先輩の指示の元、作業を進めます。
一人で作業するのは、その人の成長に応じてになりますので個人差はありますが、3年目くらいからでしょうか。
研修期間が終わったら、2人以上のチームで先輩の指示の元、作業を進めます。
一人で作業するのは、その人の成長に応じてになりますので個人差はありますが、3年目くらいからでしょうか。
休日はどの程度あるのでしょうか?
土日祝日は基本的にお休みです。
自由にとれる夏季休暇があります。
自由にとれる夏季休暇があります。
休日出勤はありますか?
本番リリースなどはお客様が使用されていないときに行いますので、休日出勤はありますが、振替できます。
会社として、代休の取得を奨励していますので、取りにくいことはありません。
会社として、代休の取得を奨励していますので、取りにくいことはありません。
育児短時間勤務の制度はありますか?
あります。勤務時間に関しては労務と相談して決めています。
社員の平均年齢は?
35歳です。10代から40代の比較的広い年齢層にわたっています。
あまり年齢に関係なく話ができる会社かと思います。
あまり年齢に関係なく話ができる会社かと思います。
転勤はありますか?
取引先の関係で県外への出向もあります。
基本は地元に根差した企業活動をしているので、長期にわたって県外勤務することはありません。
基本は地元に根差した企業活動をしているので、長期にわたって県外勤務することはありません。
女性が働きやすい職場ですか?
45%が女性社員なので、比較的多い方だと思います。
さっぱりした性格の女性が多く(?)、たまに女子会も開催しています。
年齢層も様々ですし、育児しながら勤務している女性もいますので、女性特有の悩みは先輩社員が親身になって答えてくれます。
さっぱりした性格の女性が多く(?)、たまに女子会も開催しています。
年齢層も様々ですし、育児しながら勤務している女性もいますので、女性特有の悩みは先輩社員が親身になって答えてくれます。
外国人留学生ですが、エントリーできますか?
エントリー可能です。ビジネスレベルの日本語力が必要となりますのでご了承ください。
福利厚生は?
会員制リゾート施設「セラヴィリゾート泉郷」と法人会員となっています。
会社からの補助金も出るので、お得に旅行が楽しめます。
年に1度のモニター制度もあり、当選した場合は無料になります。
会社からの補助金も出るので、お得に旅行が楽しめます。
年に1度のモニター制度もあり、当選した場合は無料になります。
特別な資格や免許が必要ですか?
特に必要ありませんが、その後の業務に役立ちますので、IPAが実施している試験など受けると良いでしょう。
通勤の交通手段は?
藤枝駅からバスが出ていますが、車またはバイクが便利です。
交通費は支給されますか?
支給されます。
仕事中の服装は?
社内は私服でOKです。お客様のところを訪問する日だけスーツ着用です。
従業員数は?
2017年時点で20名です